揭示数字人才收购市场的关键因素的最新研究报告

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数字人才采集市场简介

  • 全球数字人才收购市场在2019年至2027年期间注册了8.6%的CAGR。预计数字人才收购市场将通过日益创新和技术进步推动。随着大数据分析行业迅速增长,包括主流客户,Hadoop和Cloud解决方案等技术在需求,它们具有增长潜力。因此,预计将在不久的将来提高数字人才采集市场。
  • 2019年,全球数字人才收购市场预计将达到85.15亿美元,从2019年44.08美元达到85.15美元。新一代的先进技术和数据可达性继续推动企业内的数字人才和服务的需求,从而不断推动188体育投注登录推动数字人才收购市场的需求。
  • 北美的数字人才采集市场预计会在预测期间以快速的节奏扩展,其次是欧洲。
  • 北美仍然是数字人才收购的主要市场,2019年营收估计为150.8亿美元。数据量的增长不仅需要软件专家,也需要分析技能。因此,数据量的指数级增长可能会推动该地区的数字人才收购市场。
  • 亚太地区预计将在预测期内引领全球数字人才收购市场。这归因于该地区各国政府的数字化举措增加,以及其他地区的需求也在增加。

数字人才采集的图像结果

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数字人才采集市场定义

  • 数字人才收购市场报告提供了对2017年至2027年全球数字人才收购市场的分析,其中2018年是2019年至2027年的基准年份,是预测期。2017年的数据已被列为历史信息。
  • 在本报告中,我们分析了组织面临的挑战,以获取可以应对快速变化的数字世界的合适人才,以及如何在劳动力上花费多少组织以培训他们并填补数字差距。
  • 数字人才差距正在扩大,每个组织都承认这一点。超过50%的组织认为,数字人才缺口正在阻碍他们的数字转型计划,他们要么因为缺乏数字人才而失去竞争优势,要么正在通过教育员工来实现这一目标。

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